Zo begeleid je statushouders naar werk
Statushouders helpen integreren op de arbeidsmarkt, culturele verschillen duiden én typisch Nederlandse regels uitleggen: dat zijn de doelstellingen van de training die MareGroep en Service Punt Werk (SPW) aanbieden. ‘We willen mensen hun gevoel van eigenwaarde teruggeven.’
De eerste lichting geslaagden is net klaar. Acht statushouders volgden de training van Mare-Groep/SPW en zes van hen zijn nu al geplaatst bij een werkgever. MareGroep is het re-integratie en ontwikkelbedrijf in de Duin-, Kust en Bollenstreek. Het Ser-vice Punt Werk (te vergelijken met de werkgeversservicepunten) verricht namens vijf gemeenten uitvoeringstaken op het gebied van re-integratie en werk. Fatma Topgume, projectadviseur status-houders bij SPW, vertelt dat MareGroep en SPW statushouders al naar werk bege-leiden sinds de toestroom van vluchtelin-gen uit landen als Syrië en Eritrea enkele jaren geleden op gang kwam. ‘Maar na een tijdje ontdekten we dat deze doel-groepen ondanks al onze inspanningen relatief vaak uitvielen,’zegt ze. ‘Ze liepen tegen allerlei praktische zaken aan waar ze niet uitkwamen. Vandaar de training. We willen hen helpen zelfstandig te func-tioneren als ze werk hebben.’Rabia Alibux, interimmanager bij SPW: ‘Als MareGroep en SPW bundelen we onze expertise om de klant vooruit te hel-pen. In het geval van de training is Mare-Groep de partij die een enorm groot werkgeversnetwerk heeft en beschikt over een infrastructuur met allerlei pro-ducten en diensten. MareGroep is heel goed in doorontwikkelen. Wij van SPW zijn goed in het bemiddelen van klanten naar regulier werk. Ook gezien de huidige complexer wordende markt is zo’n samenwerking dringend nodig.’
